Zwei Fachbereichsleitungen (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

Job ID: zfh_ver_11/23_kw

Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Wir suchen am Standort Bad Cannstatt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Fachbereichsleitungen (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

In dieser verantwortungsvollen und spannenden Position berichten Sie an die Bereichsleitung und stellen die Umsetzung der Bereichsstrategie sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung bereichsweiter Themenschwerpunkte und Prozesse sicher. Als Mitglied des Leitungsteams Offene Kinder- und Jugendarbeit führen Sie ein Team von Einrichtungsleitungen, fördern aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Kooperation mit externen Partner*innen. Sie übernehmen Verantwortung für pädagogische Entwicklungsprozesse sowie übergeordnete Projekte und tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Bereichs und der stjg bei.

Wir bieten:

Die Möglichkeit, einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu leisten
Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie mit vielfältigen Partner*innen und Gremien in der Stadt Stuttgart
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Einarbeitung und Unterstützung durch die Bereichsleitung und die Teams vor Ort
Attraktive Eingruppierung nach TVöD
Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets z.B. Deutschlandticket
Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)

Ihre Aufgaben:

Führung und Weiterentwicklung des Fachbereiches, insbesondere der direkt zugeordneten Einrichtungsleitungen und Projektkoordinator*innen
Planung und Umsetzung der Bereichsziele in Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
Umsetzung und Steuerung der Personalplanung für den zugeordneten Fachbereich in Abstimmung mit Bereichsleitung und Personalabteilung
Konzeptionelle Weiterentwicklung und Umsetzung zugeordneter Themenschwerpunkte und/oder bereichsweiter Projekte
Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung von übergeordneten und bereichsweiten Regeln, (fachlichen) Standards und Prozessen
Identifikation und Ausschöpfung von öffentlichen und privaten Fördermitteln unter Berücksichtigung allgemeiner Fördergrundsätze und Richtlinien
Gremien- und Netzwerkarbeit zur Stärkung der bereichs- und sozialraumübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der stjg sowie mit den relevanten externen Stakeholdern

Das bringen Sie mit:

Einen Hochschulabschluss (Bachelor) auf dem Gebiet der Geistes- oder Sozialwissenschaften, z.B. in Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften
Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im relevanten Fachgebiet
Solide Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von Projekten
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten, Prozessdenken
Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke
Außerordentliche Kommunikationsfähigkeiten insbesondere auch zur Führung aus der Distanz
Hohe Anpassungsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit situativen Bedarfen der Einrichtungen bzw. Teams
Ausgeprägte Integrationsfähigkeit über (interne) Bereichsgrenzen hinweg
Kenntnisse der relevanten (arbeits-, datenschutz-, etc.) rechtlichen und kommunalen Rahmenbedingungen (bspw. TVöD VKA, SGB VIII)
Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit relevanten Tools und Systemen (z.B. MS Office)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) bis zum 15.12.2023 über den Jetzt-Bewerben-Button.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.