Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Das Stadtteil- und Familienzentrum Giebel befindet sich im Giebelhaus unter einem Dach mit dem Kinder- und Jugendhaus, der Kita Schwalbennest und dem Bürgerverein. Das Stadtteil- und Familienzentrum ist ein Treffpunkt mit Angeboten zur Begegnung für alle Generationen und Kulturen.
Für unser Stadtteil- und Familienzentrum Giebel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Küchenkraft/Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (40%)
Arbeitszeiten in der Regel an 4 Tagen (Montag-Freitag) zwischen 09:00-13:30 Uhr
Ihre Aufgaben:
- Planung und Zubereitung eines abwechslungsreichen vorwiegend vegetarischen, sozialen Mittagstischs
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben bezüglich Hygiene und Infektionsschutz
- Teilnahme an gesetzlich und betrieblich vorgegebenen Schulungen, Qualifikationen und Unterweisungen
- die Kontrolle der allgemeinen Hygiene und Lagerhaltung
- Einkauf und Bestellung von Lebensmitteln
- Sorgfältiger Umgang mit Lebensmittel und Instandhaltung von Küchenutensilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und den Ehrenamtlichen des Stadtteil- und Familienzentrum Giebel
- eine zugewandte Haltung gegenüber allen Besucher:innen
- Reinigung der Küche und des Geschirrs
Ihre Qualifikation:
- Sie haben bereits Erfahrung und gerne auch eine Ausbildung oder Qualifizierung in der Tätigkeit als Hauswirtschafts- beziehungsweise Küchenkraft.
- Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Sie bringen Kreativität und Leidenschaft fürs Kochen mit
Im Stadtteil- und Familienzentrum erwartet Sie
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Einkommen (TVöD/VKA)
- gute Verkehrsanbindung mit dem VVS-Firmenticket oder mit dem Bike per Jobrad-Leasing
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Haben Sie noch Fragen?
Gibt es inhaltliche Fragen zur Stelle? Frau Bettina Veller, Bereichsleitung Kinder und Familie, freut sich über deine E-Mail: bettina.veller@stjg.de
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
IND-GRU