Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Wir begleiten im Hort an der Fuchsrainschule im Stadtteil Stuttgart-Gablenberg Schüler*innen der Klassenstufen 1 bis 4 und suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Küchenkraft/Hauswirtschaftskraft (m/w/d)
in Teilzeit (10%)
Arbeitszeiten in der Regel während der Schulwochen am Freitag und in den Ferienwochen täglich zwischen 11:30 und 14:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung eines abwechslungsreichen Mittagstischs für insgesamt 100 Kinder im Grundschulalter
- Zubereitung von Salaten inclusive Bereitstellung von Rohkostangeboten
- Geschirrbereitstellung
- Durchführung der notwendigen Temperaturmessungen und der entsprechenden Dokumentation
- Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben bezüglich Hygiene und Infektionsschutz
- Teilnahme an gesetzlich und betrieblich vorgegebenen Schulungen, Qualifikationen und Unterweisungen
- die Kontrolle der allgemeinen Hygiene und Lagerhaltung
- Sorgfältiger Umgang mit Lebensmittel und Instandhaltung von Küchenutensilien
- Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team
- eine zugewandte Haltung gegenüber den Kindern und Besucher:innen
- Reinigung der Küche und des Geschirrs
Ihre Qualifikation:
- Sie haben bereits Erfahrung und gerne auch eine Ausbildung oder Qualifizierung in der Tätigkeit als Hauswirtschafts- beziehungsweise Küchenkraft.
- Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie die Bereitschaft zur Teamarbeit.
- Sie bringen Kreativität und Leidenschaft fürs Kochen mit
Im Hort an der Fuchsrainschule erwartet Sie:
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Einkommen (TVöD/VKA)
- gute Verkehrsanbindung mit dem VVS-Firmenticket oder mit dem Bike per Jobrad-Leasing
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Haben Sie noch Fragen?
Gibt es inhaltliche Fragen zur Stelle? Frau Ute Busch, Hortleitung, freut sich über Ihre E-Mail: ute.busch@stjg.de
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.IND-SCH