Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (80%) Aktivspielplatz Hallschlag Dracheninsel e.V.

Job ID: pfk_asp_11/24_kw_B


Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren. Die stjg ist Personalträger hauptamtlicher Mitarbeiter*innen und Auszubildenden von 22 Jugendfarmen, Aktivspielplätzen und Abenteuerspielplätzen in Stuttgart.

Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab 01.01.2025 für den Aktivspielplatz Hallschlag Dracheninsel e.V.  einen

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

in Teilzeit (80%) unbefristet


Der Aktivspielplatz Hallschlag ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Durchschnittlich werden 40 Kinder zwischen 6 und 14 Jahren täglich betreut. Ein wichtiger Aspekt der Arbeit liegt darin, den Kindern Raum für eine selbstbestimmte Freizeitgestaltung zu bieten. Dabei begleiten die pädagogischen Fachkräfte aktiv das soziale Miteinander.

Die Einrichtung bietet dazu vielfältige Möglichkeiten wie z.B. Sportraum, Spielezimmer, Chillraum, Hüttenbau, Fahrradwerkstatt sowie Koch-, Spiel- und Bastelangebote und Ausflüge.

Die Arbeitszeiten: liegen i.d.R. zwischen Mo - Fr von 11:45 - 20 Uhr

Deine Aufgaben

  • Planung, Koordination und Durchführung von offenen und programmatischen Angeboten in den Bereichen Fahrrad- und Holzwerkstatt, Natur-, Sport- und Spielpädagogik
  • Planung, Koordination und Durchführung von genderspezifischen Angeboten
  • Planung, Koordination und Durchführung von Ferienprogrammen, Projekten und Veranstaltungen auf dem Platz und im Stadtteil
  • Gestaltung von Kooperationen mit Schulen und anderen Einrichtungen
  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Team
  • Vertretung der Einrichtung in Gremien im Stadtteil
  • Büro- und Verwaltungsaufgaben
  • Aktive Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Eltern

 Das bringst Du mit

  • Einen pädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss
  • Erfahrung und Freude an der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und viel Kreativität
  • Interesse an Inklusion
  • Freude an der Arbeit im Team, mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen
  • Respektvoller Umgang mit Umwelt und Natur
  • Keine Scheu vor Sonne, Wind und Wetter sowie Instandhaltungsaufgaben

 Wir bieten

  • Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einem pädagogisch betreuten Aktivspielplatz der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Die Möglichkeit, persönliche Kompetenzen gewinnbringend im päd. Alltag einzubringen
  • Ein positives Arbeitsklima mit dem Grundgedanken eines achtsamen und gleichberechtigten Miteinanders sowie einem verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Natur
  • Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/VKA SuE). Bei Vorliegen der Voraussetzungen Bezahlung mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe S8b / 11b.
  • Das VVS-Firmenticket und Jobrad-Leasing
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge

Gibt es noch Fragen?

Zu inhaltlichen Fragen wende Dich gerne an das Team des Aktivspielplatzes Hallschlag Dracheninsel e.V. (Email: aktivspielplatz.hallschlag@gmx.de, Tel: 0711 - 544323)Wenn Dich diese spannende und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriere-Seite https://www.stjg.de/karriere/de/home.html

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.

Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.

ING-GRU


Bewerbung

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