Teamleitung Entgelt & Services (m/w/d) in Vollzeit

Job ID: te&_per_07/25_kw


Vorschau


Beschreibung

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.

Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.

Für unsere Personalabteilung am Standort Stuttgart Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 Teamleitung Entgelt & Services (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit

In dieser Position führen Sie ein 5 köpfiges Team aus Entgeltabrechner*innen und Sachbearbeitungen (sowie zeitweise Werkstudierenden) und berichten dabei direkt an die Personalleitung.

Ihre Aufgaben  

  • Leitung und Weiterentwicklung des Teams Entgelt & Services
  • Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen mit externen Partnern
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer sozialversicherungs-, steuer- und tarifrechtlicher Themen
  • Optimierung und Überprüfung von Entgelt- und Service-Prozessen
  • Weiterentwicklung der Systemlandschaft (LOGA)
  • Kontinuierliche Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie SV-Prüfungen
  • Unterstützung bei Belastungsspitzen in der Entgeltabrechnung
  • Leitung von (Teil-)Projekten und Mitarbeit an übergeordneten Personalprojekten

Ihr Profil  

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Human Resources Management) oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Qualifizierung zum Entgeltabrechner*in /Lohnbuchhalter*in
  • 4-6 Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung, bspw. im Rahmen einer fachlichen Anleitungsrolle oder als Projektleitung
  • Freude an übergreifender Projekt- und Zusammenarbeit (insbesondere mit dem Personalcontrolling)
  • Vertiefte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
  • Fundierte aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen, insbesondere TVöD wünschenswert
  • Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Prozessen sowie Digitalisierung von Arbeitsprozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessdenken und Lösungsorientierung
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten

Was wir bieten  

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (Eingruppierung in E10 TVöD bei entsprechender Qualifikation)
  • eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
  • ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
  • alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
  • 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
  • Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg
  • gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets
  • das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®
  • eine zusätzliche Altersvorsorge

Gibt es noch Fragen?

Rückfragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gern das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de

Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, aller relevanten Zeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit) senden Sie uns bitte über unser Karriere-Seite https://www.stjg.de


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