Entgeltabrechner:in (m/w/d) (80% - 100%)
Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.
Für unsere Personalabteilung am Standort Bad Cannstatt suchen wir ab sofort eine/n
Entgeltabrechner:in (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (80% - 100%)
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TVöD/VKA
- 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum VVS-Firmenticket
- Fahrradleasing (JobRad®)
- Firmenfitness über Urban Sports Club
- Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung
(inkl. Vorbereitung und Nachbereitung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen und tariflichen Vorgaben) - Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt und Benefits, Zeitwirtschaft, Steuer- und Sozialversicherungsthemen
- Unterstützung im Personalcontrolling (zB Definition und Pflege von Lohnarten, Buchungsprüfung und Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung)
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen & Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer*innen
- Pflege der elektronischen Personalakten sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken (z. B. Fehlzeiten, Urlaubsstände)
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Bescheinigungswesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise TVöD)
- Erfahrung mit Abrechnungssystemen, vorzugsweise LOGA
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamorientierung und Bereitschaft, Wissen aktiv zu teilen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- relevanten Zeugnissen
- Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
Bewerbung über den „Jetzt bewerben“-Button
Fragen beantwortet gerne das Team Bewerbermanagement:
bewerbermanagement@stjg.de
