Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d) Teilzeit (40 - 60%) Aktivspielplatz Hallschlag
Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 900 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Vielfalt aus gutem Grund! Wir sind geprägt von einer offenen Arbeitskultur und bunt gemischten Kinder- und Jugendangeboten. Unsere vielfältigen stjg-Teams heißen Alle willkommen.
Wir suchen ab 01.03.2026 für unsere Team auf dem Aktivspielplatz Hallschlag eine*n
Erzieher*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)
in Teilzeit (40 – 60%)
Dein zukünftiger Arbeitsplatz
Der „AKI Hallschlag“ ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Es werden durchschnittlich 35 Kinder am Tag zwischen 6 und 14 Jahren betreut. Ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist, den Kindern die Möglichkeit zu geben, ihre Freizeit selbstbestimmt zu gestalten, wobei die pädagogischen Mitarbeiter das soziale Miteinander begleiten.
Die Einrichtung bietet dazu vielfältige Möglichkeiten wie z.B. Sportraum, Spielezimmer, Chillraum, Hüttenbau, Fahrradwerkstatt sowie Koch-, Spiel- und Bastelangebote und Ausflüge. Ebenso steht jährlich eine Freizeit auf dem Plan.
Du möchtest mehr über den Aki erfahren? Dann besuche gerne die Website: https://www.aki-hallschlag.de/
Deine Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung von offenen und programmatischen Angeboten in den Bereichen Natur- und Sport-/Spielpädagogik
- Planung, Koordination und Durchführung von pädagogischen Angeboten im Kreativ- und Bastelbereich
- Planung, Koordination und Durchführung von Ferienprogrammen, Projekten und Veranstaltungen auf dem Platz und im Stadtteil
- Gestaltung von Kooperationen mit Schulen und anderen Einrichtungen
- Gestaltung des Kooperationsprojekt AG Sisterhood mit Schwerpunkt Mädchenarbeit im Stadtteil
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Team
- Vertretung der Einrichtung in Gremien im Stadtteil
- Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Aktive Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen und Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Eltern
- die Arbeitszeiten: liegen i.d.R. zwischen Mo - Fr von 11:45 - 20 Uhr
Dein Profil
- Einen pädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss
- Erfahrung und Freude an der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und viel Kreativität
- Freude an der Arbeit im Team, mit Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern
- Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber allen Menschen
- Respektvoller Umgang mit Umwelt und Natur
- Keine Scheu vor Sonne, Wind und Wetter
Was wir bieten
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD / SuE)
- eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- alle im Sozial- und Erziehungsdienst üblichen Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub (24.12. & 31.12. zählen als Feiertag)
- Urban Sports Club – Firmenfitness mit supergünstigen Konditionen für alle stjg-Mitarbeitenden! Mehr Infos hier: https://urbansportsclub.com/de/stjg
- gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets
- das Fahrradleasing-Angebot „JobRad®“
- eine zusätzliche Altersvorsorge
Gibt es noch Fragen?
Zu inhaltlichen Fragen wende Dich gerne an das Team des Aktivspielplatzes Hallschlag Dracheninsel (Email: aktivspielplatz.hallschlag@gmx.de, Tel: 0711 - 544323)
Wenn Dich diese spannende und vielseitige Aufgabe interessiert, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriere-Seite https://www.stjg.de/karriere
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische