Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsbetreuung in Teilzeit (80%)
Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Für unsere Personalabteilung am Standort Stuttgart Bad Cannstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsbetreuung
in Teilzeit (80%)
Sie arbeiten in diesem spannenden Aufgabenfeld eng zusammen mit Rekrutierung und Personalentwicklung und berichten direkt an die Personalleitung.
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Auszubildenden/Studierenden/Freiwilligen und deren Anleitungen sowie Teamleitung zu allen ausbildungsrelevanten Themenstellungen
- Klärung individueller Ausbildungsangelegenheiten in Verbindung mit Fach- und Hochschulen, Führen von Personalgesprächen
- Mitwirkung an der Ausbildungsplanung und der Stellenbesetzungsverfahren sowie Unterstützung von Fach- und Hochschulmarketingaufgaben
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Ausbildungsprozesse
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Ausbildungsbausteinen und von Quereinstiegs- und Nachqualifizierungsmöglichkeiten bei der stjg
- Weiterentwicklung des internen und externen Ausbildungsnetzwerkes
- Planung und Durchführung von Informations- und Ausbildungsveranstaltungen
- Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium z.B. Bachelor Sozialmanagement, Personalmanagement, Erwachsenenbildung oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. IHK Betriebswirt, Bachelor Professional
- Ausbildereignung (AdA) oder alternativ die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Erste einschlägige Berufserfahrung idealerweise im pädagogischen Umfeld z.B. im Bereich Training, Ausbildung oder Weiterbildung
- Zugewandtheit und Freude im Umgang mit Berufs- und Quereinsteiger*innen
- Analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Empathie
- Strukturierte Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Prozessdenken
- Grundkenntnisse in Arbeitsrecht, TVöD
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office Programmen (Excel, Power Point)
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das einen Beitrag zur Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt leistet
- Die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets z.B. Deutschlandticket
- Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) über den Jetzt-Bewerben-Button.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.
