Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50-75%) Kinder- und Jugendhaus M9 Freiberg
Beschreibung
Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie – in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Wir suchen ab April 2024 für unsere Einrichtung Kinder- und Jugendhaus M9 Freiberg/Mönchfeld eine
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit ( 50-75% ) unbefristet
Das Kinder- und Jugendhaus M9 bietet Kindern und Jugendlichen einen Ort zur aktiven Freizeitgestaltung. Die Konzeption der Einrichtung hat neben den bildungs- und freizeitpädagogischen Angeboten einen Schwerpunkt in der sozialräumlichen Orientierung der Angebotsstruktur.
Ihre Aufgaben sind:
- Aktive Mitarbeit im offenen Kinder- und Jugendbereich
- Koordination, Planung und Durchführung von offenen und programmatischen Bildungs- und Freizeitangeboten
- Öffentlichkeitsarbeit
- Vorbereitung und Durchführung von Projekten für die Einrichtung und den Träger
- Planung und Durchführung von Angeboten für Mädchen und im Bereich Genderpädagogik
- Mitarbeit bei Ferienprogrammen, Ausflügen und Großveranstaltungen
Sie passen zu uns, wenn Sie:
- einen einschlägigen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung und zeitliche Flexibilität und Kenntnisse im Projekt- und Sozialmanagement haben
- eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit den im Stadtteil aktiven Gruppierungen sowie das Gespür für Kinder, Jugendliche und deren Anliegen mitbringen. Die aktuelle Diskussion in der Entwicklung der Kinder- und Jugendarbeit sind Ihnen bekannt und Sie können diese in der täglichen Arbeit umsetzen.
- Erste Erfahrungen mit den Abläufen innerhalb einer Jugendeinrichtung sind von Vorteil. Sie verfügen über Organisationstalent und arbeiten selbständig und präzise. Neben Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus, wie auch Ihre Begabung in stressigen Situationen einen „kühlen Kopf“ zu bewahren.
Wir bieten Ihnen:
- eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein positives Arbeitsklima mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
- regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
- einen Vertrag mit attraktivem Einkommen (nach TVöD/ SuE)
- Gute Verkehrsanbindung sowie die Möglichkeit eines bezuschussten VVS Firmentickets z.B. Deutschlandticket
- Das Fahrradleasing-Angebot „Jobrad“
- Eine zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (TVöD)
Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltswunsch) über den Jetzt-Bewerben-Button.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne das Team Bewerbermanagement: bewerbermanagement@stjg.de.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden.
